I-MANAGEMENT
Profesionales en acción
¿La rigidez de tu organización te impide evolucionar?
A lo largo de la vida de cualquier empresa se hace necesario implementar diferentes proyectos con perfiles profesionales concretos que aporten la experiencia necesaria y garanticen el éxito de los objetivos, así como que permitan adaptar el modelo de gestión de la organización a las nuevas condiciones de mercado.
Las estadísticas del mercado laboral arrojan un exceso en la demanda de profesionales con perfiles muy variados y con amplia experiencia, haciéndose necesaria su adaptación a las nuevas tendencias que requieren profesionales orientados a objetivos flexibles, digitales, sin miedo a los cambios y expertos en su materia.
DiferenZia-T ha nacido con vocación de dar solución a esas y otras necesidades de cobertura de directivos con experiencia, de ahí la creación del modelo I-Management: basado en la integración de un directivo experto en tu empresa, mediante relación mercantil y con un objetivo concreto, durante un periodo de tiempo definido.
No temas incorporar profesionales de alta cualificación a tu empresa
Nuestro equipo de expertos está a tu entera disposición para llevar a cabo con plena satisfacción su cometido.
Propuesta de valor
Perfiles experimentados según las necesidades del proyecto
Costes acotados y sin obligaciones laborales tras el proyecto
Asunción de responsabilidad de la posición a cubrir
Nos ponemos a tu disposición para realizar un diagnóstico inmediato de las necesidades de tu empresa para que tengas herramientas suficientes para la toma de decisiones.
Cuando contratas servicios bajo el modelo de I-Management consigues obtener una serie de interesantes aportaciones para tu empresa, como son:
Profesionales de alta cualificación que tienen claro el inicio y final del proyecto
Niveles de compromiso al menos iguales a los desempeñados por el personal de tu empresa
Flexibilidad para adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado
Control del gasto y de resultado
Nuestras premisas de trabajo:
Independencia y libertad
a la hora de ofrecer la solución que más se adecue a tus necesidades.
Flexibilidad y agilidad
para adaptarnos a las nuevas circunstancias que puedan surgir durante la evolución de tu empresa.
Objetividad
en las soluciones y en nuestro trabajo, definiendo un Cuadro de Mando conjunto que regule y refleje el transcurso del proyecto.
Si quieres conocer más en detalle nuestro estilo de colaboración o si quieres incorporarte a nuestro panel de expertos, pídenos más información sin compromiso:
