I-MANAGEMENT

Profesionales en acción

¿La rigidez de tu organización te impide evolucionar?


A lo largo de la vida de cualquier empresa se hace necesario implementar diferentes proyectos con perfiles profesionales concretos que aporten la experiencia necesaria y garanticen el éxito de los objetivos, así como que permitan adaptar el modelo de gestión de la organización a las nuevas condiciones de mercado.

Las estadísticas del mercado laboral arrojan un exceso en la demanda de profesionales con perfiles muy variados y con amplia experiencia, haciéndose necesaria su adaptación a las nuevas tendencias que requieren profesionales orientados a objetivos flexibles, digitales, sin miedo a los cambios y expertos en su materia.

DiferenZia-T ha nacido con vocación de dar solución a esas y otras necesidades de cobertura de directivos con experiencia, de ahí la creación del modelo I-Management: basado en la integración de un directivo experto en tu empresa, mediante relación mercantil y con un objetivo concreto, durante un periodo de tiempo definido.

No temas incorporar profesionales de alta cualificación a tu empresa


Nuestro equipo de expertos está a tu entera disposición para llevar a cabo con plena satisfacción su cometido.

Propuesta de valor


Perfiles experimentados según las necesidades del proyecto

Costes acotados y sin obligaciones laborales tras el proyecto

Asunción de responsabilidad de la posición a cubrir

Nos ponemos a tu disposición para realizar un diagnóstico inmediato de las necesidades de tu empresa para que tengas herramientas suficientes para la toma de decisiones.

Cuando contratas servicios bajo el modelo de I-Management consigues obtener una serie de interesantes aportaciones para tu empresa, como son:

Profesionales de alta cualificación que tienen claro el inicio y final del proyecto

Niveles de compromiso al menos iguales a los desempeñados por el personal de tu empresa

Flexibilidad para adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado

Control del gasto y de resultado

Nuestras premisas de trabajo:


Independencia y libertad

a la hora de ofrecer la solución que más se adecue a tus necesidades.

Flexibilidad y agilidad

para adaptarnos a las nuevas circunstancias que puedan surgir durante la evolución de tu empresa.

Objetividad

en las soluciones y en nuestro trabajo, definiendo un Cuadro de Mando conjunto que regule y refleje el transcurso del proyecto.

Si quieres conocer más en detalle nuestro estilo de colaboración o si quieres incorporarte a nuestro panel de expertos, pídenos más información sin compromiso:

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies